En el acuerdo -que pone fin a la huelga de limpieza que empezó el 5 de noviembre- se ha aprobado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de 45 días al año hasta 2017, bajas voluntarias con una remuneración de 28 y 29 días por año trabajado, y excedencias a 5 y 10 años con indemnizaciones que serán, respectivamente, del 50% y del 75% del salario bruto.
"En jardinería, hemos concedido flexibilizar las vacaciones, que antes se cogían los 31 días en verano. Ahora serán 21 días en verano y 10 días el resto del año", ha precisado secretario general de la Federación de Servicios de Unión General de Trabajadores (UGT), Roberto Tornamira.
Los sindicatos han celebrado este resultado del acuerdo que negociaba desde las 11:00 de la mañana de este sábado y que superó la hora límite de las negociaciones de la medianoche del sábado ante la voluntad de acuerdo mostrada por ambas partes.
Los sindicatos han salido de las negociaciones "muy satisfechos porque los despidos se han retirado desde primera hora de la mañana", según ha manifestado Tornamira.
El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Privados de Comisiones Obreras, Félix Carrión, que en un momento decidió salirse de la negociación, ha recalcado que, en el acuerdo, se ha conseguido "renegociar lo que ayer estaba negociado" y "no se toca prácticamente nada del convenio".
Por su parte, el responsable de Limpieza Viaria de UGT, Juan Carlos del Río, ha agradecido "el apoyo de los trabajadores y el apoyo del pueblo de Madrid", entre los aplausos de los empleados que presenciaban la comparecencia de los representantes sindicales.
"Se pueden evitar los despidos y las rebajas salariales", ha remachado Del Río.
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