El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, se reunió recientemente con el expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero. Este encuentro tuvo lugar en el marco del Foro de la Contratación Socialmente Responsable, del cual Zapatero es presidente. El foro tiene como objetivo principal crear y mantener empleos para las personas con discapacidad, además de promover la accesibilidad universal a través de la contratación pública.
Bustinduy aprovechó la ocasión para reafirmar su compromiso con la empleabilidad de este colectivo. En sus declaraciones, subrayó la importancia de que todas las administraciones públicas cumplan con las cláusulas sociales en los contratos públicos. “Es crucial que estas cláusulas estén presentes en los contratos”, afirmó el ministro, quien explicó que son fundamentales para permitir que muchas personas con discapacidad accedan al mercado laboral.
Compromiso con la Inclusión
El ministro también destacó su deseo de que las empresas se conviertan en aliadas en la inclusión de personas con discapacidad. “Vamos a acompañarlas en este proceso”, aseguró Bustinduy, quien anunció que su departamento trabajará en un protocolo destinado a fomentar la licitación pública responsable. Este protocolo incluirá incentivos específicos para contratar a personas con discapacidad.
Además, Bustinduy hizo hincapié en la necesidad de adaptar la normativa vigente al nuevo artículo 49 de la Constitución Española, reformado en 2024. Este artículo busca “ofrecer dignidad y mejorar las condiciones de vida” para las personas con discapacidad.
Reformas Legislativas en Marcha
Otro tema abordado durante la reunión fue la reforma de la Ley de Dependencia y de la Ley de Discapacidad, cuyo anteproyecto está listo para ser aprobado por el Consejo de Ministros. Bustinduy expresó su urgencia por avanzar en esta legislación: “Tenemos un compromiso de seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva y equitativa”, enfatizó el ministro.
En relación al acceso al empleo público para las personas con discapacidad, se discutió cómo la Ley de Contratos del Sector Público establece cláusulas sociales que obligan a cumplir ciertos requisitos. Estos incluyen tener trabajadores con discapacidad en plantilla y garantizar accesibilidad universal, entre otros aspectos.
Iniciativas del Ministerio
La reunión también permitió revisar diversas iniciativas impulsadas por el ministerio para activar laboralmente a las personas con discapacidad. Entre ellas se encuentran las unidades de inclusión laboral que se implementarán en cada ministerio durante esta legislatura, así como medidas derivadas del Libro Blanco “Empleo y Discapacidad”. Este libro busca asegurar que el nuevo mercado laboral no excluya a las personas con discapacidad y les brinde estabilidad laboral y derechos.
Acompañaron a Bustinduy en esta reunión el director general de Derechos de las Personas con Discapacidad, Jesús Martín, así como José Luis Barceló y Javier Blanco, secretario y gerente respectivamente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable, creado en 2010 gracias a Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.
Preguntas sobre la noticia
¿Quién se reunió para abordar el acceso al empleo de las personas con discapacidad?
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, se reunió con el expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero.
¿Cuál es el objetivo del Foro de la Contratación Socialmente Responsable?
El objetivo del foro es crear y mantener empleos para las personas con discapacidad y fomentar la accesibilidad universal mediante la contratación pública.
¿Qué compromisos asumió Pablo Bustinduy en la reunión?
Bustinduy reiteró su compromiso con la empleabilidad de las personas con discapacidad y destacó la importancia de que todas las administraciones públicas cumplan las cláusulas sociales en los contratos públicos.
¿Qué medidas se están considerando para mejorar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad?
Se está trabajando en un protocolo que promueve la licitación pública responsable e incorpora incentivos para contratar a personas con discapacidad, así como en la reforma de la Ley de Dependencia y de la Ley de Discapacidad.
¿Qué iniciativas ha puesto en marcha el ministerio para activar laboralmente a las personas con discapacidad?
Entre las iniciativas se encuentran unidades de inclusión laboral en cada ministerio y medidas a través del Libro Blanco "Empleo y Discapacidad" para asegurar estabilidad y derechos laborales en un mercado laboral digitalizado.