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El Gobierno lanza las primeras estrategias estatales para LGTBI y personas trans
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El Gobierno lanza las primeras estrategias estatales para LGTBI y personas trans

Por Redacción
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contactohorapuntacom/8/8/18

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El Consejo de Ministros ha aprobado las primeras Estrategias estatales LGTBI y trans, impulsadas por el Ministerio de Igualdad. Estas estrategias, que responden a la Ley 4/2023 para la igualdad efectiva de las personas LGTBI y trans, tienen un carácter cuatrienal y buscan ser herramientas clave para eliminar la discriminación y promover la inclusión social. La Estrategia LGTBI se centra en prevenir la violencia LGTBIfóbica y fomentar la colaboración entre administraciones, mientras que la Estrategia trans aborda medidas en ámbitos como el laboral, educativo y sanitario. Ambas estrategias han sido elaboradas mediante un proceso participativo con diversas entidades y expertos.

El Consejo de Ministros ha dado un paso significativo en la promoción de la igualdad al aprobar las primeras estrategias estatales dirigidas a las comunidades LGTBI y trans. Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Igualdad, se enmarca dentro de las obligaciones establecidas por la Ley 4/2023, que busca garantizar derechos y una igualdad efectiva para estas personas.

La Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI se presenta como el principal mecanismo para fomentar políticas que respondan a lo estipulado en la mencionada ley. Con un horizonte cuatrienal, esta estrategia servirá como guía para diversas administraciones, promoviendo la colaboración con el sector privado y la sociedad civil.

Objetivos y medidas clave

Este documento establece principios fundamentales en materia de no discriminación, incluyendo medidas específicas destinadas a prevenir y erradicar situaciones de desigualdad. También se contemplan iniciativas orientadas a la sensibilización y formación, enfocándose especialmente en combatir la violencia LGTBIfóbica. Este esfuerzo representa un avance notable en las políticas del Gobierno hacia el colectivo LGTBI+, respaldado por las comunidades autónomas y otras entidades.

Por otro lado, la Estrategia estatal para la inclusión social de las personas trans marca un hito al ser el primer plan estratégico del Gobierno específicamente diseñado para este grupo. Su propósito es eliminar barreras que impiden alcanzar una igualdad real, también con un enfoque cuatrienal que facilitará el desarrollo y coordinación de políticas conforme a la Ley 4/2023.

Enfoque participativo

Entre las acciones previstas en esta estrategia se incluyen medidas prioritarias en áreas como el empleo, educación, salud y vivienda, además de un fuerte compromiso por erradicar la violencia transfóbica. Se prevé también una mejora en el conocimiento sobre la situación de las personas trans mediante estudios y análisis específicos.

La elaboración de ambas estrategias ha sido posible gracias a un proceso participativo que involucró a 165 representantes de diversos sectores, incluyendo ministerios, comunidades autónomas, organizaciones sindicales y empresariales, ONG y expertos. Además, se enfatiza la importancia de coordinar esfuerzos entre los departamentos ministeriales y territoriales competentes, así como fomentar la participación activa del sector privado y de la sociedad civil.

Preguntas sobre la noticia

¿Qué estrategias ha aprobado el Consejo de Ministros?

El Consejo de Ministros ha aprobado la primera Estrategia LGTBI y la primera Estrategia trans estatal, a propuesta del Ministerio de Igualdad.

¿Cuál es el objetivo de la Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI?

Su objetivo es ser el principal instrumento de colaboración territorial para impulsar y desarrollar las políticas recogidas en la Ley 4/2023, garantizando los derechos de las personas LGTBI.

¿Qué medidas contempla la Estrategia trans para la inclusión social de las personas trans?

La Estrategia incluye medidas de acción positiva en los ámbitos laboral, educativo, sanitario y de vivienda, así como acciones para erradicar la discriminación y violencia transfóbica.

¿Cómo se elaboraron estas estrategias?

Ambos documentos fueron elaborados mediante un proceso participativo que incluyó a 165 representantes de diferentes ministerios, comunidades autónomas, organizaciones sindicales, ONG, universidades y expertos.

¿Cuál es el carácter temporal de estas estrategias?

Tanto la Estrategia LGTBI como la Estrategia trans tendrán carácter cuatrienal.

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