La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha hecho un llamado en el Foro Social de Oporto para que se incluyan propuestas concretas y herramientas legislativas en el próximo Plan de Acción del Pilar de Derechos Sociales, actualmente en negociación en Bruselas.
Este nuevo Plan de Acción tiene como objetivo establecer la agenda social de la Comisión Europea para los próximos años, y se está considerando la incorporación de un nuevo enfoque: el empleo de calidad.
Un cambio necesario en el enfoque laboral
Díaz ha recordado que el primer Plan de Acción, aprobado en 2021, se centró en tres objetivos fundamentales: empleo, formación y reducción de la pobreza. Sin embargo, enfatizó que el empleo no debe generarse a cualquier costo, advirtiendo sobre las consecuencias negativas de la precariedad laboral en la salud mental.
Durante su intervención, la ministra destacó la falta de iniciativas legislativas que protejan los derechos laborales ante los cambios del mercado. "La necesidad de una Europa social es más urgente que nunca. Si no avanzamos en esta dirección, corremos el riesgo de convertirnos en un actor internacional irrelevante y perderemos legitimidad ante los ciudadanos europeos", afirmó.
Propuestas para un futuro laboral sostenible
En cuanto a las políticas laborales, Díaz solicitó una revisión de las directivas sobre trabajo temporal y a tiempo parcial, así como las regulaciones para empresas de trabajo temporal. Estas actualizaciones son esenciales para garantizar aspectos como la desconexión digital, la formación continua de los trabajadores y la regulación del uso de inteligencia artificial en el ámbito laboral.
A pesar del déficit en políticas sociales a nivel europeo, Díaz contrapuso esto con las normativas implementadas recientemente en España que han priorizado el empleo indefinido y han promovido la conciliación. Además, subrayó que se han reconocido derechos climáticos para los trabajadores y se ha evitado que los algoritmos sean utilizados únicamente para maximizar beneficios económicos a expensas del bienestar laboral.
Resultados positivos en el empleo español
Como resultado de estas medidas, España registró en julio su menor tasa de desempleo en 18 años y alcanzó niveles históricos mínimos en la temporalidad dentro del sector privado. "Organismos internacionales como el FMI o la OCDE coinciden en que nuestras reformas han impulsado el crecimiento económico, mejorado la productividad y fomentado la cohesión social", añadió Díaz.
A pesar de las diferentes corrientes actuales respecto al Pilar Europeo de Derechos Sociales, Díaz insistió en que es fundamental seguir avanzando. "Si Europa no progresa socialmente ni asume nuevos compromisos hacia la protección social, si no reivindica ser un lugar donde se respeten los derechos laborales y humanos, simplemente Europa no podrá existir", concluyó.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué ha advertido Yolanda Díaz sobre las políticas sociales en la UE?
Yolanda Díaz ha señalado un déficit de políticas sociales en la Unión Europea y ha exigido que se incluya el empleo de calidad en el nuevo Plan de Acción del Pilar Social que se está negociando.
¿Cuáles son los objetivos del nuevo Plan de Acción del Pilar Social?
El nuevo Plan de Acción podría incluir un objetivo adicional relacionado con el empleo de calidad, además de los tres objetivos anteriores: empleo, formación y reducción de la pobreza.
¿Qué consecuencias tiene la precariedad laboral según Yolanda Díaz?
Díaz ha mencionado que la precariedad laboral tiene consecuencias negativas en la salud mental de los trabajadores.
¿Qué propuestas ha hecho Yolanda Díaz para mejorar las condiciones laborales?
La ministra ha propuesto revisar varias directivas laborales y asegurar aspectos como la desconexión digital, formación de trabajadores, regulación de inteligencia artificial en el trabajo y protección frente al cambio climático.
¿Cómo se compara la situación laboral en España con la de la UE según Díaz?
Díaz ha contrapuesto las normativas adoptadas en España para asegurar estabilidad laboral con el déficit de políticas sociales en la UE, destacando logros como la menor tasa de desempleo en 18 años.
¿Cuál es el mensaje final de Yolanda Díaz sobre el futuro social de Europa?
Díaz concluyó que si Europa no avanza en lo social y no asume nuevos compromisos de protección, perderá su identidad como un lugar donde se trabaja con derechos humanos.
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