El Consejo de Ministros ha dado luz verde a un Real Decreto-Ley que establece la revalorización de las pensiones y otras prestaciones del sistema de la Seguridad Social. Esta medida se implementará mientras se espera la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2026.
Para el año 2026, se ha fijado un límite máximo para las pensiones públicas en 3.359,60 euros mensuales, lo que equivale a 47.034,40 euros anuales. El Gobierno considera que esta subida beneficiará especialmente a los colectivos más vulnerables, así como a aquellos que perciben pensiones mínimas y no contributivas.
Detalles sobre la revalorización
Las pensiones contributivas de la Seguridad Social, así como las ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado, experimentarán una revalorización general del 2,7% en 2026. Este porcentaje corresponde a la inflación media registrada entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, tal como lo estipula la Ley 20/2021, diseñada para salvaguardar el poder adquisitivo de los pensionistas.
- La pensión mínima para quienes tienen 65 años o más será de 12.441,80 euros anuales; en caso de jubilados con cónyuge a cargo, esta cifra asciende a 17.592,40 euros. Para aquellos menores de esa edad, las cantidades serán de 11.590 euros y 17.592,40 euros respectivamente.
- Las pensiones mínimas aumentarán más del 7% en 2026, mientras que las pensiones con cónyuge a cargo y las viudedad con cargas familiares incrementarán un 11,4%. Las pensiones no contributivas también verán un aumento similar al del Ingreso Mínimo Vital.
- Las pensiones no contributivas por invalidez y jubilación tendrán un importe anual fijado en 8.803,20 euros.
- Las pensiones no contributivas del extinto Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) se revalorizarán un 7,07%, alcanzando los 599,60 euros mensuales para aquellas no concurrentes con otras pensiones públicas y los 582,10 euros para las concurrentes.
- La asignación no contributiva por hijo a cargo o menor con discapacidad igual o superior al 65% será de 5.962,80 euros anuales; si la discapacidad es igual o superior al 75%, esta cifra ascenderá a 8.942,40 euros.
- Las prestaciones de orfandad causadas por violencia contra la mujer también experimentarán un incremento correspondiente al aprobado para el salario mínimo interprofesional en ese año.
- El complemento destinado a reducir la brecha de género en las pensiones contributivas quedará establecido en 36,90 euros mensuales.
Este será el quinto año consecutivo en el que se revalorizan las pensiones conforme al IPC: un aumento del 2,7% en 2026 sigue a incrementos del 2,8% en 2025, del 3,8% en 2024, del 8,5% en 2023 y del 2,5% en 2022.
Límites y plazos importantes
En cuanto al reconocimiento de cuantías mínimas de pensión:
- Sin cónyuge a cargo: hasta un límite anual de 9.442 euros.
- Con cónyuge a cargo: hasta un límite anual de 11.013 euros.
Efectividad y notificación
La revalorización se aplicará sobre el importe mensual que tuviese cada pensión el pasado 31 de diciembre de 2025. La subida será efectiva desde el 1 de enero de 2026.
Cada año, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones enviará una carta a los pensionistas informándoles sobre la revalorización correspondiente y el monto exacto que recibirán.
A quién beneficia esta medida
Aproximadamente trece millones de pensionistas y beneficiarios de prestaciones verán su poder adquisitivo conservado o incrementado gracias a estas medidas. Esto incluye tanto a quienes reciben pensiones contributivas como no contributivas y aquellos hogares que perciben el Ingreso Mínimo Vital o prestaciones por hijo con discapacidad igual o superior al 65%.
Sostenibilidad futura del sistema
La dignidad y sostenibilidad del sistema público está garantizada mediante un marco legal robusto que asegura el poder adquisitivo actual y futuro para todos los pensionistas. Se han implementado medidas como la cuota de solidaridad y ajustes en las bases máximas de cotización para mantener este equilibrio financiero dentro del sistema.
A partir de este año se aplicará una cuota progresiva que afectará a los salarios más altos hasta alcanzar su tipo definitivo en el año 2045. Además, se establecerá una cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), fijada en un 0,9%, distribuida entre empresarios (0,75%) y trabajadores (0,15%).
Efectos positivos esperados
No obstante estos incrementos son compatibles con una mejora continua en los ingresos del sistema gracias a reformas laborales recientes que han permitido crear empleo más estable y aumentar la actividad económica general. Esto resulta en mayores recursos disponibles para la Seguridad Social.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Revalorización general de pensiones |
2.7% |
| Pensión mínima para pensionistas de 65 años o más |
12,441.80 euros anuales |
| Pensión mínima para jubilados con cónyuge a cargo |
17,592.40 euros anuales |
| Pensión mínima para menores de 65 años |
11,590 euros anuales |
| Pensión no contributiva anual |
8,803.20 euros |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuánto suben las pensiones en 2026?
Las pensiones de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, y las pensiones ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado se revalorizarán con carácter general un 2,7% para 2026.
¿Cuál es el límite de ingresos para el reconocimiento de cuantías mínimas de pensión?
Sin cónyuge a cargo: 9.442 euros al año. Con cónyuge a cargo: 11.013 al año.
¿Cuándo suben las pensiones?
La revalorización se aplicará al importe mensual que tuviese la pensión de que se trate el 31 de diciembre de 2025. La subida es efectiva desde el 1 de enero de 2026.
¿Cuándo sabré lo que me han subido?
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones envía cada año una carta a los pensionistas para comunicarles la revalorización de su pensión y la cuantía exacta que percibirán.
¿Cuántas personas se benefician de la subida?
Cerca de 13 millones de pensionistas y perceptores de prestaciones conservan o aumentan su poder adquisitivo.
¿Están aseguradas las pensiones en el futuro?
La dignidad de las pensiones está asegurada y los pensionistas cuentan con un marco legal estable que garantiza su poder adquisitivo.
¿Es compatible el incremento de las pensiones con el funcionamiento del sistema?
La subida es compatible con un fortalecimiento de los ingresos del sistema, gracias a la reforma laboral y otras medidas que han permitido crear más empleo.
Si (
No(
