03/12/2025@15:50:55
El Gobierno español ha aprobado la creación de 193 plazas de empleo público para la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), distribuidas entre personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y administración. De las 95 plazas docentes, 58 serán para profesores titulares y 37 para profesores permanentes laborales, reservando un 15% para investigadores con certificación específica. Además, se convocarán 98 empleos para personal técnico, con un total de 64 plazas para funcionarios y 34 para laborales. Esta iniciativa busca fortalecer el cuerpo académico y administrativo de la UNED, garantizando oportunidades de promoción interna en diversas categorías.
Pedro Sánchez ha destacado la firma de un nuevo acuerdo para mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos en España, enfatizando que este avance beneficia tanto a los servidores públicos como a la ciudadanía. El acuerdo, firmado entre el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y representantes sindicales, establece un incremento salarial del 11% hasta 2028 y busca modernizar la administración pública mediante el uso de nuevas tecnologías. Sánchez subrayó la importancia del diálogo social en este proceso y reconoció el compromiso de los trabajadores públicos, quienes son esenciales para el funcionamiento del Estado de bienestar. Este acuerdo se presenta como una hoja de ruta ambiciosa que refuerza los servicios públicos y mejora las condiciones laborales en el sector.
Más de 4.200 personas con discapacidad intelectual se presentan a las oposiciones para optar a 455 plazas de empleo público en la Administración General del Estado (AGE). Las pruebas se llevarán a cabo el 11 de enero de 2025 en A Coruña, Madrid, Zaragoza y Sevilla. Este proceso selectivo, organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública, permite que los aspirantes con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33% puedan acceder a puestos laborales fijos de apoyo.
Las convocatorias para los distintos departamentos de la Administración General del Estado, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas suman 40.146 plazas, un nuevo récord histórico, con el fin de acelerar la recuperación del empleo público.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica una convocatoria de empleo público que supera las 27.000 plazas. Se trata de un proceso histórico por el elevado número de puestos que se ofertan para trabajar en la Administración General del Estado (AGE), los cuales corresponden a las ofertas de empleo público de 2020, 2021 y 2022.
El consejero de la Presidencia, Jesús Julio Carnero, ha presidido hoy la Comisión General de Coordinación Territorial con todos los delegados territoriales de la Junta en las instalaciones de la villa romana de La Olmeda, en Pedrosa de la Vega (Palencia).
Está previsto que la convocatoria esté publicada en la primera semana de septiembre y que la realización de las pruebas de acceso se pueda llevar a cabo el día 29 de enero de 2022.
El Consejo de ministros, en la reunión celebrada esta mañana en La Moncloa, ha aprobado el techo de gasto 2022. “Hoy empezamos a poner el andamiaje de lo que serán los Presupuestos Generales del Estado para 2022”, ha señalado la ministra de Hacienda, Mª Jesús Montero que ha comparecido en rueda de prensa junto con la vicepresidenta Primera, Nadia Calviño, y la ministra de Política Territorial y Portavoz, Isabel Rodríguez.
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El Gobierno de España ha ampliado las adaptaciones en las pruebas de acceso al empleo público para personas con discapacidad, permitiendo tiempo adicional, el uso de perros de asistencia y prótesis auditivas sin restricciones. Esta medida busca garantizar la igualdad en los procesos selectivos y aumentar la representación de personas con discapacidad en la función pública. La nueva normativa, consultada con el Consejo Nacional de Discapacidad, incluye ajustes razonables y recursos necesarios para facilitar la participación. Además, se incrementa la cuota de reserva del 7% al 10% para este colectivo en el empleo público.
El Gobierno de España ha iniciado el trámite de audiencia pública para una nueva Orden que mejorará el acceso al empleo público de las personas con discapacidad. Este proyecto establece adaptaciones en tiempos y medios durante los procesos selectivos, garantizando condiciones de igualdad para los aspirantes. Los ciudadanos pueden presentar observaciones hasta el 21 de enero de 2025. La iniciativa busca actualizar medidas que datan de hace casi dos décadas y refuerza el compromiso del Gobierno con la inclusión laboral, incluyendo un cupo del 10% en la Oferta de Empleo Público para personas con discapacidad.
La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2023, en la que se contemplan 4.507 plazas de empleo público que la Conselleria de Sanidad publicará en el marco de esta oferta.
El vicesecretario popular de Economía, Juan Bravo, explica que hay 80.000 personas menos con trabajo, 120.000 si quitáramos 40.000 de empleo público, es el peor trimestre desde el 2013, hay más de un millón de familias con todos sus miembros en paro, se ha incrementado el desempleo que afecta principalmente a los jóvenes entre 19 y 24 años.
El Ejecutivo ha lanzado la Oferta de Empleo Público para 2022, compuesta por 44.787 plazas, un refuerzo sin precedentes de las plantillas de la Administración General del Estado.
La oferta aprobada por el Consejo de Ministros prevé además 15 plazas de promoción interna para el Cuerpo Superior Técnico y 30 para el Cuerpo Especial.
Se han incrementado y modificado las localidades de examen para poder distribuir a las personas candidatas, preservando su seguridad.
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