El magistrado Ricardo Conde Díez ha asumido el cargo de Promotor de la Acción Disciplinaria en el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), tras ser nombrado por unanimidad. Su mandato comenzará con la elaboración de un plan de trabajo para 2025. Este puesto, vacante desde julio, es crucial para la instrucción de expedientes disciplinarios en la Carrera Judicial. La designación se realizó en una reunión del Pleno del CGPJ, que también aprobó la convocatoria para este cargo. El Promotor solo puede ser cesado por incapacidad o grave incumplimiento de deberes.
El magistrado Ricardo Conde Díez ha asumido esta mañana el cargo de Promotor de la Acción Disciplinaria, un puesto que fue otorgado por unanimidad durante la reunión del Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) celebrada el pasado 18 de diciembre. En su nuevo rol, Conde Díez se encargará de elaborar un plan de trabajo para el año 2025 de manera inmediata.
Este cargo había permanecido vacante desde julio, dado que el artículo 606.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) establece que el mandato del Promotor coincide con el del Consejo que lo designa. El pasado 25 de septiembre, el Pleno del CGPJ aprobó la convocatoria para cubrir este puesto, al que podían postularse magistrados y magistradas del Tribunal Supremo, así como aquellos con más de 25 años en la Carrera Judicial.
El Promotor de la Acción Disciplinaria tiene la responsabilidad de instruir los expedientes disciplinarios relacionados con los miembros de la Carrera Judicial, tal como se indica en el artículo 607 de la LOPJ. Su mandato está vinculado al del Consejo que lo nombra y solo puede ser cesado por incapacidad o por incumplimiento grave de sus deberes, situaciones que deben ser evaluadas por el Pleno mediante una mayoría absoluta.
El magistrado Ricardo Conde Díez ha tomado posesión de su cargo como Promotor de la Acción Disciplinaria.
Fue nombrado por unanimidad por el Pleno del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del pasado día 18.
El nuevo Promotor elaborará con carácter inmediato un plan de trabajo para 2025.
El puesto estaba vacante desde el pasado mes de julio.
El mandato del Promotor coincide con el del Consejo que lo nombra y solo puede ser cesado por incapacidad o incumplimiento grave de sus deberes, apreciados por el Pleno mediante mayoría absoluta.